Emploi assisté

Les services d'emploi assisté comprennent des activités telles que la formation et des soutiens supplémentaires, notamment l'orientation sur le lieu de travail, le développement de l'emploi, la coordination des aménagements nécessaires et/ou des technologies d'assistance. Les services d'emploi assisté comprennent trois volets : évaluation de carrière, recherche ou développement d'emploi, et encadrement et soutien à l'emploi.

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• L'évaluation de carrière est une évaluation d'emploi individualisée et centrée sur la personne utilisée pour vous aider à identifier les options de carrière possibles, y compris le travail indépendant, en fonction de vos intérêts et de vos forces. L'évaluation de carrière comprend des activités de découverte.Votre spécialiste de l'emploi assisté :

  • recueillir et effectuer un examen de vos intérêts, de vos compétences et de vos antécédents de travail ou de bénévolat ;

  • mener des évaluations de situation pour déterminer votre intérêt et votre aptitude pour un type d'emploi particulier ;

  • mener des entretiens d'information ;

  • identifier les types d'emplois dans la communauté qui correspondent à vos intérêts, vos forces et vos compétences ; et,

  • élaborer un rapport d'évaluation de carrière qui précise des recommandations concernant vos besoins, vos intérêts, vos forces et les caractéristiques des lieux de travail potentiels. Le rapport d'évaluation de carrière comprendra également des formations spécifiques ou le développement de compétences dont vous pourriez avoir besoin pour atteindre votre objectif de carrière.

• La recherche d'emploi ou le développement comprend la sensibilisation et l'orientation des employeurs, la recherche d'emploi, le développement d'emploi, la préparation de CV et l'aide aux entretiens. D'autres activités peuvent inclure :

  • participation à la planification individuelle de l'emploi;

  • développement des compétences de recherche d'emploi;

  • le développement de compétences professionnelles spécifiques à un emploi recherché

  • Analyse de travail;

  • consultation avec l'Office de réadaptation professionnelle (OVR);

  • conseils en matière d'avantages sociaux ;

  • Réseaux d'emploi Ticket-to-Work ; et,

  • aide au travail indépendant.

• Le coaching et le soutien à l'emploi peuvent consister en une formation pour une mission, un suivi périodique ou un soutien continu avec vous et votre employeur. Ce service doit être nécessaire pour que vous puissiez maintenir des performances professionnelles et des habitudes de travail acceptables, et peut inclure de vous aider à apprendre de nouvelles affectations de travail, à maintenir vos compétences professionnelles et à atteindre les attentes de performance de votre employeur. D'autres activités peuvent inclure :

  • intervention directe auprès d'un employeur;

  • enseignement des compétences personnelles liées à l'emploi;

  • un accompagnement pour réapprendre les tâches professionnelles ;

  • une formation pour vous aider à utiliser le transport aller-retour au travail ;

  • orientation professionnelle;

  • élaboration d'aides à l'emploi;

  • coordination des hébergements;

  • s'assurer que la technologie d'assistance est utilisée ; et,

  • services de suivi au travail.

Un plan de fondu et un calendrier de fondu seront élaborés avec vous par votre spécialiste de l'emploi.

Réglages

Les services d'emploi assisté sont offerts dans divers milieux communautaires. Ce service peut ne pas vous être fourni dans un établissement de formation pour adultes, un établissement de formation professionnelle ou tout autre établissement agréé. Ce service peut vous être fourni en Pennsylvanie et dans les États reliés à la Pennsylvanie.

Transport

Lark est responsable de tout transport nécessaire pour que vous puissiez effectuer des activités d'emploi assisté, à l'exception de vous conduire à votre lieu de travail.

Personnel

Les membres du personnel de l'emploi assisté (spécialistes de l'emploi et coachs en emploi assisté) ont une formation spécialisée dans l'emploi en milieu communautaire et détiennent la certification de l'Association of Community Rehabilitation Educators (ACRE). Cela permet au personnel d'être hautement qualifié dans le premier ensemble formel de compétences pour les fournisseurs d'emploi reconnu à l'échelle nationale par l'Association of People Supporting Employment First (ASPE). Ces compétences couvrent les connaissances et les aptitudes nécessaires pour travailler efficacement dans le domaine de l'emploi des personnes handicapées. L'ACRE a affiné et élargi les compétences ASPE pour permettre de multiples approches de l'emploi pour les personnes handicapées, y compris l'emploi compétitif, l'emploi personnalisé, l'emploi assisté et l'emploi en petit groupe.

Les membres du personnel de l'emploi assisté ont également une formation de mentorat d'AP afin de fournir un emploi assisté avancé pour le Bureau des programmes de développement (ODP) et un emploi de découverte et personnalisé pour le Bureau de la réadaptation professionnelle (OVR).

La dotation en personnel pour l'évaluation de carrière et la recherche ou le développement d'un emploi peut vous être fournie aux niveaux suivants :

• De base - ratio personnel / individu de 1: 1

La dotation en personnel pour l'encadrement et le soutien à l'emploi peut vous être fournie aux niveaux suivants :

• De base - ratio personnel / individu de 1: 2

• Niveau 1 – ratio personnel/individu de 1:1

Financement

L'emploi assisté est financé par des services de dispense (dérogation de base, dispense de soutien dirigé par la personne/la famille, dispense consolidée, dispense de vie dans la communauté) ou une rémunération privée.

Remarque : les services d'emploi assisté ne peuvent être fournis dans le cadre des dérogations ci-dessus tant qu'il n'a pas été vérifié que :

• Les services ne sont pas disponibles dans un IEP si vous êtes encore étudiant ;

• OVR a clôturé votre dossier ou a cessé de vous fournir des services ;

• Il a été déterminé par OVR que les services ne sont pas disponibles pour vous ;

• Vous êtes déclaré inéligible aux services OVR.