Scott Campbell

Scott Campbell a commencé sa carrière chez Lark en 1984. Scott a gravi les échelons dans l'organisation en commençant comme superviseur de plancher dans le département de finition du bois. Le dévouement de Scott envers les personnes que nous soutenons l'a mené à travers 32 années de service. Scott a quitté Lark à la fin des années 1980 pendant deux ans pour poursuivre d'autres projets à but lucratif. Son amour pour Lark et le travail que nous faisons l'ont rapidement ramené dans l'organisation. Les connaissances et le dévouement de Scott ont mené à un poste de directeur qui fait appel à Scott pour répondre aux besoins de l'organisation dans une variété de domaines. La connaissance de Scott des structures physiques nécessaires pour soutenir notre mission et son expérience dans les initiatives de sécurité placent ces aspects critiques dans son domaine. De plus, l'expérience de Scott en tant que professionnel du soutien direct a fait de lui la personne idéale pour diriger nos initiatives en matière d'emploi en petit groupe.

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Scott connaît non seulement les individus de telle manière qu'il est capable d'évaluer rapidement les soutiens pour le succès, Scott connaît les communautés dans lesquelles nous fournissons des services à un degré qui lui permet de demander ces soutiens si nécessaire. Scott a assuré le succès de nos employés dans la prestation de services de conciergerie, ainsi que la dotation en personnel de deux centres d'identification photo. Scott a joué un rôle déterminant dans les premières années des enclaves dans les entreprises locales, qui servent de base à nos initiatives d'emploi en petit groupe. Lark gère actuellement des initiatives d'emploi en petit groupe dans les domaines des services de conciergerie, de la dotation en personnel, de l'esthétique automobile, du recyclage, des services de livraison et des centres d'identification avec photo pour le Commonwealth de Pennsylvanie.

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Scott a également siégé au conseil d'administration d'UniqueSource, notre organisme d'État réservé. Scott a siégé au conseil pendant plus de 18 ans et a été président du conseil pendant deux ans. Scott est hautement qualifié dans le domaine du salaire et de l'heure sous le ministère du Travail des États-Unis. La connaissance de Scott de la Fair Labor Standards Act a guidé Lark alors que nous allions de l'avant pour aider les individus à avoir une « vie quotidienne » dans le domaine de l'emploi.