Empleo en grupos pequeños

Conserjería - Fuerza de trabajo móvil

• En los servicios de limpieza de Lark, estará con un equipo de personas, supervisado por un entrenador de trabajo, organizaciones de limpieza y empresas que tienen contrato con Lark para servicios de limpieza.

Reciclaje – Fuerza de trabajo móvil

• En los Servicios de reciclaje de Lark, estará con un equipo de personas, supervisado por un capacitador laboral, que brindará servicios de reciclaje a empresas y organizaciones que hayan contratado dichos servicios con Lark.

Servicios de entrega – Fuerza de trabajo móvil

• En los Servicios de entrega de Lark, será supervisado por un entrenador laboral, que brindará servicios de entrega a empresas y organizaciones que hayan contratado servicios de entrega con Lark.

Detallado automático (móvil) – Fuerza de trabajo móvil

• En los servicios de detallado de automóviles de Lark, estará con un equipo de personas, supervisado por un entrenador de trabajo, detallando automóviles para individuos, empresas u organizaciones que han contratado servicios detallados.

Dotación de personal y equipos de trabajo móviles: estación de trabajo en la industria

• En los sitios de trabajo industrial de Lark, estará con un equipo de personas, supervisado por un entrenador de trabajo, en negocios locales en el área inmediata, capacitando para puestos potenciales disponibles en el sitio de trabajo industrial. Una vez que se demuestra la experiencia laboral, el individuo puede ser contratado por la industria a la que sirve.

Empresas Sociales – Industria Afirmativa

• En las empresas sociales de Lark, Lark lo empleará por no menos del salario mínimo para cumplir con los pedidos contratados de empresas que subcontratan a Lark Social Enterprises. Contarás con el apoyo de un preparador laboral. Como industria afirmativa, nos dedicamos a brindar oportunidades de trabajo a personas con discapacidades. Como tal, daremos preferencia a la contratación de aquellas personas que revelen una discapacidad.

Ajustes

El empleo en grupos pequeños se brinda en entornos comunitarios o en negocios afirmativos que pertenecen y son operados por Lark. Nuestros negocios afirmativos, a los que nos referimos como empresas sociales, ocurren en espacios sin licencia propiedad de Lark.

El empleo en grupos pequeños incluye apoyar al participante con una discapacidad con necesidades de cuidado personal que no pueden o serían inapropiadas para ser proporcionadas con el apoyo de compañeros de trabajo u otros apoyos naturales.

Transportación

El Empleo en Grupos Pequeños incluye el transporte que es un componente integral del servicio; por ejemplo, el transporte a un lugar de trabajo para limpieza, reciclaje, entrega, detallado de automóviles y lugares de trabajo industrial. El transporte hacia y desde su hogar a Lark se puede planificar aparte del trabajo en particular o el transporte de la fuerza laboral.

Personal

Los miembros del personal de Empleo en Grupos Pequeños, los entrenadores laborales y los especialistas del programa tienen capacitación especializada en empleo en entornos comunitarios y cuentan con la Certificación de la Asociación de Educadores de Rehabilitación Comunitaria (ACRE). Esto permite que el personal esté altamente calificado en el primer conjunto formal de competencias para proveedores de empleo reconocido a nivel nacional por la Asociación de Personas que Apoyan el Empleo Primero (ASPE). Estas competencias abarcan los conocimientos y habilidades necesarios para trabajar de forma eficaz en el ámbito laboral de las personas con discapacidad. ACRE refinó y amplió las competencias de ASPE para permitir múltiples enfoques de empleo para personas con discapacidades, incluido el empleo competitivo, el empleo personalizado, el empleo con apoyo y el empleo en grupos pequeños.

La dotación de personal puede ocurrir en los siguientes niveles:

• Apoyo básico del personal: proporción de personal a individuo de 1:10 a 1:6.

• Nivel 1: proporción de personal por persona de <1:6 a 1:3,5

• Nivel 2: proporción de personal por persona de <1:3,5 a >1:1

• Nivel 3: proporción de personal a persona de 1:1

Fondos

El Empleo en Grupos Pequeños se financia a través de Servicios de Exención (Base, Exención de Apoyo Dirigido a la Persona/Familia, Exención Consolidada, Exención de Vida Comunitaria) o pago privado.